Ihre Bewerbung auf die Stelle als

Testingenieur (m/w/d)

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Datenschutzbestimmungen zur Bewerbung

Stand September 2022


Zum Zweck der Stellensuche und Stellenvermittlung verarbeitet die SII Gruppe in Deutschland die von Ihnen erhaltenen Daten und Unterlagen wie folgt:
Profilerstellung von Bewerbungen, welche über unser Karriereportal hochgeladen werden. Die von Ihnen eingegebenen und hochgeladenen Daten bzw. Unterlagen werden direkt in unserem internen Bewerbermanagementsystem verarbeitet. Die Eingabe und der Upload der Daten finden über eine gesicherte https-Verbindung statt.


Verarbeitung zur Kontaktaufnahme
Wir verwenden Ihre erhaltene Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Anschrift, um mit Ihnen bei Fragen und Anliegen Kontakt aufzunehmen.


Verarbeitung im Bewerberpool
Für die Stellensuche und Stellenvermittlung haben die Recruiting-Abteilungen der SII Deutschland GmbH (Karl-Kurz-Str. 36, 74523 Schwäbisch Hall) sowie der SII Technologies GmbH (Am Mittleren Moos 53, 86167 Augsburg) Zugriff auf den Bewerberpool. Beide Firmen sind Tochterunternehmen der SII Gruppe in Deutschland.

Falls Ihre Bewerbung für uns interessant ist, speichern wir Ihre Bewerbungsdaten für einen definierten Zeitraum in unserem Bewerberpool. Sollten wir noch länger Interesse an der Speicherung Ihrer Daten haben, werden wir Sie vorab noch einmal kontaktieren, um Ihre Erlaubnis für die weitere Aufbewahrung einzuholen. Sofern Sie von vorneherein nicht in unseren Bewerberpool aufgenommen werden möchten, geben Sie dies bitte im Anschreiben an.

Übermittlung von Qualifikationsprofilen
Sollten Sie sich auf eine konkrete Stelle beworben haben oder wir eine geeignete Position für Ihr Profil sehen, übermitteln wir Ihr Qualifikationsprofil an relevante Entscheider der Unternehmensgruppe oder deren Kundenunternehmen. Die Übermittlung erfolgt in anonymisierter Form oder auf Grundlage einer Datenschutz- und Geheimhaltungsvereinbarung mit unseren Kunden.


Löschung der Daten
Bewerber, die nicht in unseren Bewerberpool übergehen:
Benachrichtigung bei Absage spätestens 2 Monate nach Eingang Ihrer Bewerbung. Vollständige Löschung 6 Monate nach Zustellung der Absage, ohne gesonderte Benachrichtigung.

Bewerber, die im Bewerberpool übergehen:
Vollständige Löschung 36 Monate nach Eingang der Bewerbung, ohne gesonderte Benachrichtigung.

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit ohne begründung löschen lassen. Wenden Sie sich hierfür bitte an datenschutz[at]sii-group.de. In diesem Fall sperren wir Ihre Daten für 2 Monate, in denen nur noch einzelne Personen in unserer Organisation Zugriff haben. Nach Ablauf dieser Sperrfrist werden Ihre Daten vollständig gelöscht.


Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht, einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ohne Angabe von Gründen zu widersprechen. Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Bei weiteren Fragen oder im Fall von Beschwerden zum Thema Datenschutz, können Sie unseren Datenschutzbeauftragten gerne kontaktieren:


SII Deutschland GmbH
z. Hd. Datenschutzbeauftragten
Karl-Kurz-Straße 36
74523 Schwäbisch Hall
datenschutz[at]sii-group.de